為幫助新入職員工更快更好的融入公司生活，提升新員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感、增強(qiáng)對公司園區(qū)的系統(tǒng)了解，8月28日上午，西電寶雞電氣舉辦了2020年新入職員工游園及座談交流活動。
在講解員的帶領(lǐng)下，新入職員工依次參觀了西電寶雞電氣各事業(yè)部生產(chǎn)線、多能互補(bǔ)微網(wǎng)系統(tǒng)、綜合能源智慧平臺，對數(shù)控加工、開關(guān)柜裝配、智能倉庫、立體倉儲、光熱發(fā)電、充電樁、熱能互補(bǔ)等業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行了系統(tǒng)參觀和了解。針對新員工感興趣和關(guān)心的問題，講解員一一解疑作答。
交流座談會上，人力資源部門負(fù)責(zé)人介紹了公司2020年度招聘情況及新員工培養(yǎng)計劃。新入職員工逐一向大家分享了自己入職以來的收獲及感受，暢談了各自的職業(yè)生涯規(guī)劃和工作的奮斗方向。技術(shù)中心負(fù)責(zé)人就新員工培養(yǎng)方案和工作學(xué)習(xí)安排向新員工做了介紹。
隨后，與會的公司分管領(lǐng)導(dǎo)分別向新員工分享了自己的多年來的工作感悟，介紹了自己的工作經(jīng)驗和心得，對新入職員工提出了殷切的希望，希望大家始終保持年輕人積極向上的朝氣和活力，敢想敢干，精益求精，時刻保持專注專業(yè)，在崗位成才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力。
西電寶雞電氣黨委副書記、紀(jì)委書記姚書勤同志作總結(jié)講話。他首先代表公司對大家加入西電集團(tuán)大家庭表示歡迎，希望新入職員工珍惜機(jī)會，學(xué)會自我管理，樹立終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，培養(yǎng)系統(tǒng)思維、全局思維的能力，立足崗位、不馳于空想，勇做只爭朝夕的行動者，腳踏實地的實干家，走好職業(yè)生涯的每一步，與企業(yè)共奮進(jìn)、與企業(yè)共成長，早日成長為各自工作領(lǐng)域的行家里手，行業(yè)權(quán)威。公司各職能部門對新員工要多關(guān)懷、多指導(dǎo)，為新員工在企業(yè)扎根、發(fā)芽，茁壯成長提供良好的生活和工作環(huán)境。
